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【点石成金】元宇宙炒房人被“套牢”不可避免
2023-04-14 14:20:54 来源: 中新经纬
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《点石成金》汇集每周财讯商情,邀请专家深度点评,与您一起探索经济社会底层逻辑。


(资料图片)

本周热点

AI时代,我们准备好了吗

第一批元宇宙炒房人“套牢”在数字世界

员工手册与法律“打架” 管不了人还输官司

拒绝屏幕焦虑 “Z世代”或重拾“笨手机”

IMF:持续通胀加大全球经济“硬着陆”风险

AI时代,我们准备好了吗

据工人日报报道,最近一段时间,AI技术迎来了“百花齐放”的春天,人工智能领域的重磅产品“你方唱罢我登台”。先是ChatGPT惊艳亮相,随后谷歌公司推出聊天机器人“巴德”(Bard)的测试版本。在中国,清华大学推出了支持中英双语的对话机器人ChatGLM;阿里大模型推出时间也越来越近……这些产品引爆了人工智能的新突破,推动人工智能由弱人工智能升级到具有一定自主思维能力的生成式强人工智能阶段。不过,人工智能带来的颠覆式变革才刚刚开始。当前,人工智能驱动的科学研究成为全球人工智能新的前沿,并已在多个学科领域取得实效,未来五年有望成为突破性发展的关键窗口期。创造、开发和利用这些新技术的竞赛已在全球蓬勃展开。

点评:这条新闻说的是我们应该如何从事人工智能研究。人工智能语言模型的问世,给知识生产指明了方向。按照表达的难易,知识分为显性知识(易于表达的知识)和隐性知识(难以表达的知识)。所谓知识生产,在研究显性知识的同时,更重要的是把隐性知识表达出来,变为显性知识。这正是人类大脑特有的能力。人工智能语言模型的重要特征在于能够表达知识,把隐性知识变为显性知识。在知识生产的历史上,人类创造了三种工具:第一,提高人的体力效率的工具,如加工工具。第二,提高人的认知能力的工具,如显微镜。第三,提高人的智能的工具,如算盘。现在,人类创造了第四种工具——代替人大脑的人工智能语言模型。从人类知识生产的历史上,我们可以看到,工具的进化是人类知识表达的进步,是人类不断把隐性知识变为显性知识的过程。如果要问:“AI时代,我们准备好了吗?”首先要考虑的是知识的表达和传授方式的变革。能够做这件事的是教育。所以,我们应该问的是:“AI时代,我们的教育事业准备好了吗?”

第一批元宇宙炒房人“套牢”在数字世界

据钱江晚报报道,“环球岛屿4万元,极地木屋8200元,海景别墅7000元,玻璃花房3200元,山村小屋800元……”这是2021年12月某日,国内元宇宙App“虹宇宙”中的挂牌房产。不过,“炒房”的好光景似乎只是昙花一现。4月10日,记者登录“虹宇宙”,App正常运营,但主场景下只有不到10人,世界聊天屏也鲜有人发言。全球的虚拟地产平台都几乎无人问津。一年前,Decentraland元宇宙平台的全球日活跃用户数在1200人以上,The Sandbox元宇宙平台则高于8800人。如今两家平台的日活跃用户均只剩100余人。

点评:元宇宙作为一项未来的科学技术,尚在逐步开发中。然而,尚未最终成型的元宇宙,却首先实现了虚拟世界的金融化操作。自20世纪80年代,西方国家实行新自由主义经济政策以来,金融业迅速发展,成为一些国家的主导产业。金融产业的产品不断被创新出来,产品品种不断增多。其中,资产证券化和金融衍生品是当今国际金融市场交易最流行的产品。金融业对经济发展的促进作用不可抹杀,它把不动产变为流动性很强的金融产品,对实体经济发展是有利的。但是,金融资本的投机本性和食利主义的滋生与泛滥,导致经济泛金融化的不良倾向。这种倾向可以把几乎所有经济活动都推向金融市场,变为金融炒作。元宇宙的炒房人就是这种行为的痴迷者。不该金融化的,也金融化了,他们被套牢是不可避免的。我们需要的是元宇宙作为科学技术的发展,炒作元宇宙是会断送它的前途的。

员工手册与法律“打架” 管不了人还输官司

据工人日报报道,发现怀孕48小时未告知公司视为严重违规;每周休一天、自愿加班不付加班费……一些“奇葩规定”被写成规章制度。在一起案件中,企业以员工手册为证据,证明自己解雇“严重违反规章制度”的员工合法。然而因该员工手册违反相关法律,被认定无效。“本以为员工手册能成为胜诉的依据,没想到反而成了企业违法违规的证据。”大连一家公司的人事部经理说。4月10日,该公司支付员工赵媛媛违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。同时,企业方表示,将请律师审核员工手册中与法律法规等相悖的内容并做修改。

点评:这条新闻说,员工手册是企业内部的人事制度管理规范,包含企业规章制度和企业文化。然而,部分企业制定员工手册,将其凌驾在法律法规、劳动合同之上,极易引发纠纷。规章制度作为用人单位管理劳动者的规范,内容必须合法,不能与现行法律、行政法规、劳动政策等相违背。企业治理必须守法。这么简单的道理,有些企业竟然浑然不知,居然制定出违法的员工手册!看来,真要对企业的合规管理进行严肃整治了。合规管理就是以法律法规为准绳治理企业。处理企业与劳动者的关系,也必须纳入合规管理。遵守劳动法和劳动合同法,应该是企业不可推卸的责任。

拒绝屏幕焦虑 “Z世代”或重拾“笨手机”

据科技日报报道,你是否厌倦了一直盯着智能手机,无休止且麻木地划动着屏幕?是否感受到持续不断的通知和一天24小时与世界连接的压力?生于1995年至2009年的“Z世代”是数字技术的原住民。作为“数媒土著”,他们却正在逐渐抛弃当下流行的智能手机,转而偏向使用只能打电话和发短信的传统非智能“笨手机”,或称“砖头机”,本质上是没有大屏幕和大量应用程序的复古手机,也就是十几年前的老式手机。据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)近日报道,尽管这些年来,老式手机变得越来越过时,在2007年iPhone问世之前的21世纪初达到顶峰,但“Z世代”正在推动这些设备在美国的复兴。

点评:在信息时代,一些人痴迷手机,越来越离不开手机,似乎成了手机的附庸。在中国古代,早就有关于人与器物之间关系的论述,“工欲善其事,必先利其器。”人与物品是相互依存的,正是有了器物的出现,才使人的生活变得更加便利;人的生活又改善了器物。在道家思想中,有反对利器一说。其实,道家并非反对利国利民的科学技术,应该反对的是人浮躁求利的“心态”。这条新闻说,制造“笨手机”的厂家不是试图创造一款愚蠢的手机,而是创造一款更有目的性的手机,即一款高端、小巧的手机,这本身并不是反科技的。手机作为信息时代的主导产品仍在不断完善中。

IMF:持续通胀加大全球经济“硬着陆”风险

据中新经纬报道,4月12日,国际货币基金组织(IMF)警告称,如果棘手的顽固通胀使利率在更长时间内保持较高水平,进而放大金融风险,全球经济可能遭遇“硬着陆”。IMF发布的最新《世界经济展望》中基本保持与1月相同的整体经济预测,但同时强调,种种韧性迹象加上全球能源和食品价格走低,掩盖了一个更加黯淡的现实。IMF认为2023年全球年经济增长率低于2%的可能性为25%,这一风险是正常水平的两倍。按照IMF保持不变的基线预测情形,全球经济将在2023年增长2.8%,在2024年略微加速至增长3%,然后在2028年左右之前一直保持此般增速。

点评:IMF总裁格奥尔基耶娃上周指出,“这是全球经济自1990年以来最疲弱的中期前景。”这或意味着,伴随劳动生产率增速下降,世界经济衰退的可能性大大增加,而且,今后五年,世界经济将一直处于疲软状态。日益严峻的经济形势,不可避免地危及穷国和穷人。对发展中国家而言,资金流出是对经济增长的最大威胁。背负沉重债务的国家经济会更困难。对劳动人民而言,世界经济增速放缓,人均收入将停止增长。对多年来没有增加工资的劳动者来说,高通货膨胀严重影响日常生活。IMF把世界经济形势的不确定性归因于急剧货币政策收紧开始对金融部门产生严重副作用。发达国家错误的宏观经济政策是危害世界经济平稳发展的罪魁祸首。其中,美国大起大落的货币政策对世界经济造成的危害最严重。先是大放水,实施极度宽松的货币政策,导致通货膨胀,加大了生活成本。然后又连续加息,实施紧缩性货币政策,进一步提高了生活成本。不利于劳动者的经济政策,必然也不利于世界经济发展。如果全球经济“硬着陆”,受害者将是劳动人民。

(编写 点评 侯若石)(中新经纬APP)

《点石成金》第627期。本文由中新经纬研究院选编,因选编产生的作品中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。选编内容涉及的观点仅代表原作者,不代表中新经纬观点。

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